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plan igualdad

APROVECHA LAS AYUDAS DEL MINISTERIO PARA IMPLANTAR TU PLAN DE IGUALDAD

La Dirección general para la igualdad de oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha establecido medidas de fomento para impulsar, la adopción de planes de igualdad en empresas y otras entidades para facilitar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

COMO ES LA SUBVENCIÓN

¿PORQUÉ SU EMPRESA NECESITA UN PLAN DE IGUALDAD?

¿CUALES SON LOS BENEFICIOS?

¿COMO TE AYUDAMOS?

Como es la subvención

  • Subvención de hasta 6.000€
  • Destinada a empresas entre 30 y 49 trabajadores.

necesidad de un plan de Igualdad

Cumplir con la Legislación vigente:

Cumplimiento de RD-Ley 6/2.019 de 1 de marzo de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a implantar y registrar un plan de igualdad

Beneficios

  • COMPETITIVIDAD EN EL ENTORNO EMPRESARIAL
  • REPERCUSIÓN POSITIVA EN LA GESTIÓN INTERNA DE SU EMPRESA
  • DEMUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA COMPAÑÍA
  • PREFERENCIA EN LA ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS PÚBLICOS Y OTRAS AYUDAS

Nuestro trabajo

  • Gestión gratuita.
  • Gestionamos los trámites con la Administración para presentar la solicitud.
  • Elaboramos el diagnostico y el plan de Igualdad.
  • Hacemos un seguimiento de las acciones definidas en la implantación.